省鉴定中心印发2009年
职业技能鉴定工作要点

近日，山东省职业技能鉴定中心印发了2009年职业技能鉴定工作要点。要点指出，2009年职业技能鉴定工作的总体思路是：以科学发展观为统领，按照构建我省技能人才高地的要求，以质量建设和培养高技能人才为核心，适应“保增长、扩内需、调结构”的经济发展方式需要，为促进就业服务，努力满足劳动者职业培训和鉴定的需求，全面提升职业技能鉴定工作水平。重点做好以下几项工作：
一是围绕我省特别职业培训计划，开展多元化技能评价。全面推进企业技能人才评价工作，加强对鉴定所的指导；协助劳动保障行政部门指导企业做好内部鉴定考核。加大对职业院校鉴定工作力度，加强对高职院校鉴定基地及社会力量办学机构的指导。面向各类职业院校学生，开展通用职业、新职业和高新技术考试及核心能力考核服务。根据农民工和企业下岗失业人员以及各类院校毕业生等重点人群的特点，重点选择就业需求量大、简单易学的单一就业技能开展专项职业能力考核。
二是规范鉴定行为，提高鉴定质量。严格考务管理，规范考评行为，严肃考场纪律，杜绝弄虚作假、考场作弊和违规评判；完善督导机制，以现场督考为重点，经常性检查和现场督考相结合；加大信息公开和监督检查力度，按规定对群众举报投诉和违反鉴定质量的问题进行严肃查处。指导鉴定机构按照质量管理理念开展鉴定工作，落实职业技能鉴定所“红黑榜”制度。严格按照国家职业资格“统考日”要求，加强鉴定质量管理，做好国家和省新职业统考工作。加强职业资格证书管理，完善职业资格证书管理办法，做好空白职业资格证书核发管理工作。
三是加强鉴定基础工作建设，提升服务水平。按规定对国家题库进行修订完善，充实国家题库资源，下放部分题库供各市使用。推进职业技能鉴定信息化建设，推行国家在线考务管理系统和在线考试系统，加大鉴定工作的智能化考试力度，实现统计工作网络化管理，做好职业技能鉴定信息季度统计和分析工作，提高统计分析质量。加强鉴定队伍业务素质建设，举办质量督导、鉴定管理、考评员和内审员培训，提高业务素质和工作能力。
四是加强队伍建设，提高人员素质。各级鉴定机构要把加强队伍建设，作为一件大事来抓。按照国家和我省有关劳动保障工作的部署要求，认真组织学习科学发展观，努力建设一支政治强、业务精、作风正、水平高的职业技能鉴定和教研队伍。牢固树立窗口意识，切实转变工作作风，认真组织业务学习，提升人员素质，强化服务意识，提高服务质量。